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过年公司没给发工资违法吗

过年公司没给发工资违法吗

以下围绕“过年公司没给发工资违法吗”主题解决网友的困惑

按月度计算工资,公司薪酬制度规定,春节放假不发放工资,合法吗?

春节期间不发工资是违法的行为,不过具体违法行为要具体问题具体分析。 我们国家规定了11个法定节假日,分别是春节三天、国庆节三天、五一一天、清明一天、端午。

我们是保安,公司春节安排休假说没有工资合理吗?

春节期间是法定假日。工资不会受影响,如果是休年假也不应该影响工资的,不管是多少小时制,年假是应该扺扣的,劳动法有明文规定。 所以某些无以为继的公司,想要活下。

我是公司保安,公司春节安排休假,说休假没有工资合理吗?

你描述的情况太简单,如果你是国企的正式员工,那就不会出现你说的春节放假没工资的事情了。据我推测,你因该是在一家民营公司当保安,或者是受雇于某一劳务公司...

有谁工作的单位春节都开不了工资的?什么心情?

春节前你们发的是几月份工资啊?我们公司12月份的工资很早就发了,部分没请假回家的人的1月份工资都已经打到卡上了,其他提前请假返乡过年的人等过完年回来上班。

春节公司不放假,不要三薪也不让休息,这合法吗?

这个合不合法得看两个前提条件。 第一个条件你的劳动合同约定的是什么工时制 标准工时制度(就是一搬做五休二,做六休一的那种),如果你的合同上约定的是标准工。

疫情期间因为员工不在公司上班不给员工发工资,违反劳动法吗?

9 员工有疑似新型冠状病毒肺炎症状但不配合进行检查或隔离的,会涉嫌刑事犯罪吗? 答:可能涉嫌犯罪,如果员工发现自己有疑似新型冠状病毒肺炎症状,为了自身和...

我们每月26号发工资,但是过年放假了,工资不发怎么办?

依据《工资支付暂行规定》的要求:用人单位若是在常规时间内无法正常发放工资,应该于最近的工作日内发放。即规定离了要求在放假之前将1月份的工资结算,给员工...

过年回家请假公司不批,回家过年被公司开除,公司这样做合法吗?

过年回家请假公司不批,回家过年被公司开除,公司这样做合法吗? 感谢邀请。合不合法这个问题需要详细分析: 1、员工有权拒绝法定节假日加班。《中华人民共和国...

个体小店过年放假时,还应该给员工全额工资吗?

多数私企或个体放假都不是真的算工资的,会在工资算法上找。或是干脆告诉你长假不算工资。但也得看具体情况,比方老板赚钱了给员工多发奖金也是一种补贴形式,即...

公司做销售,但是没有底薪只有提成,这样的薪资结构合不合理?

大家好,我是小怎怎,很高兴回答这个问题?这个问题分两个方面回答: 一、从法律层面上,这个是不合理的,劳动法有个最低工资标准,还有就是... 大家好,我是小怎怎,很高...